Aim: In various medical societies, dedicated young talent sections provide an important basis for promoting young members. However, the German Society of Nuclear Medicine (DGN) had not yet implemented such a section. Therefore, the aim of this work was to assess the opinion of nuclear medicine professionals in Germany on establishing a young talent section within the DGN ("Young DGN").
Methods: An initiative group of young DGN members developed a survey questionnaire comprising 18 questions. The questionnaire was initially sent as a PDF to the members of the DGN University Committee (Hochschulausschuss) by e-mail on 10/12/2021. As an online survey, the questionnaire was then emailed at four additional time points between 12/23/2021 and 3/18/2022 via the DGN eBrief and on 2/23/2022 to the members of the mailing list of the Berufsverband Deutscher Nuklearmediziner (BDN).
Results: The survey closed on 3/31/2022 with 111 responses (n=104 online surveys, n=7 PDFs). The median age of participants was 32.5 years (range, 20-80). 86% of participants indicated that they were interested in a Young DGN section, of which 67% were willing to participate. 79% indicated that nuclear medicine was an exciting field for them. 96% expressed interest in additional education offers and 60% in the establishment of a mentoring program. 75% believed that Young DGN would improve the visibility of the specialty.
Conclusion: The survey results indicate strong support for the establishment of a young talent section within the DGN among nuclear medicine professionals in Germany. A large proportion of those who participated in the survey would envision active involvement. There was a particular consensus on the desire to expand the range of education and training activities.
ZIEL: In zahlreichen medizinischen Fachgesellschaften bilden dedizierte Nachwuchsorganisationen eine wichtige Grundlage der Nachwuchsarbeit. In der Deutschen Gesellschaft für Nuklearmedizin (DGN) war eine derartige Nachwuchsorganisation bisher nicht vorhanden. Ziel dieser Arbeit war daher eine Bedarfserhebung unter allen nuklearmedizinischen Berufsgruppen in Deutschland hinsichtlich Gründung und möglicher Ausgestaltung einer Nachwuchsorganisation der DGN („Young DGN“).
Methoden: Es wurde von einer seitens der DGN beauftragten Initiativgruppe aus jungen DGN-Mitgliedern ein Fragebogen mit 18 Fragen entwickelt. Der Fragebogen wurde zunächst als PDF am 10.12.2021 per E-Mail an die Mitglieder des DGN-Hochschulausschusses verschickt. Als Online-Survey wurde der Fragbogen dann zu 4 weiteren Zeitpunkten zwischen dem 23.12.2021 und dem 18.03.2022 per E-Mail über den DGN-eBrief und am 23.02.2022 per E-Mail über den Verteiler des Berufsverbandes Deutscher Nuklearmediziner (BDN) verschickt.
Ergebnis: Die Umfrage schloss am 31.03.2022 mit 111 Antworten (104 Online-Surveys, 7 PDF). Der Altersmedian der Teilnehmenden lag bei 32,5 Jahren (20–80 Jahre). 86% der Teilnehmenden gaben an, Interesse an einer Young DGN zu haben, wovon 67% zu einer aktiven Mitarbeit bereit waren. 79% gaben an, dass die Nuklearmedizin für sie ein spannendes Fach sei. 96% äußerten Interesse an Fortbildungsprogrammen, 60% an einem Mentoring-Programm. 75% denken, dass eine Young DGN die Sichtbarkeit des Faches verbessern könnte.
Schlussfolgerung: Die Gründung einer Nachwuchsorganisation „Young DGN“ findet großen Anklang unter den nuklearmedizinischen Berufsgruppen in Deutschland. Ein Großteil der Umfrageteilnehmenden kann sich vorstellen, an dieser mitzuwirken. Besonderer Konsens fand sich bei dem Wunsch nach einer Ausweitung des Fortbildungsangebotes.
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